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Politico称，这一事件反映出，特朗普可以非常迅速地与一位顶级盟友的特使翻脸——并坚持让华盛顿与他一起。一位不愿透露姓名的资深英国保守党议员表示，事实上，特朗普的“过度反应”恰恰证明达罗克对特朗普政府波动性的评估是正确的。现年65岁的达罗克出生于英格兰北部，曾就读于杜伦大学动物学专业，1977年加入英国的外交队伍。因为他于2008年获得骑士头衔，又被称为“金爵士”。被任命为驻美国大使是达罗克职业生涯的顶点——这一职位被认为是英国外交部门最负盛名的大使职位，通常由一名资深外交官在其职业生涯的最后几年担任。据与达罗克相识的人说，达罗克本人一直对特朗普政府官员展示出足够的尊重。在他举办的聚会上，他会提到有特朗普政府的高级官员参加是多么荣幸，他们会回报自己的友好。

（五）严格项目成果评价验收。项目承担单位对本单位科研成果管理负主体责任，要组织对本单位科研人员拟公布的成果进行真实性审查。行业主管部门对所属科研单位的科研成果每年要按一定比例进行抽查。非涉密的国家科技计划项目成果验收前，应在遵守知识产权保护法律法规的前提下，纳入国家科技报告系统，向社会公开，接受监督。项目管理专业机构应按照规定时限和程序组织开展国家科技计划项目验收，严格依据任务书确定的目标、指标和验收工作标准规范进行考核评价。有明确应用要求的，在项目验收后不定期组织对成果应用情况的现场抽查、后评估。

考虑到这一条，我要提醒大家小心一点，人类社会中确实有非常多的疾病，不管是感染疾病还是遗传病，甚至一些复杂疾病包括糖尿病、高血压，都有很强的遗传风险。当我们有一天真的开始用这些技术修改基因预防疾病，所有人都会争前恐后地利用这项技术让自己更健康，每个人都希望自己活的更健康、更长寿，希望自己的孩子更聪明、更健康，这好像是非常正义的事，那么这件事该不该做呢？

（三）建立中长期绩效评价制度。根据科研机构从事的科研活动类型，分类建立相应的评价指标和评价方式，避免简单以高层次人才数量评价科研事业单位。建立综合评价与年度抽查评价相结合的中央级科研事业单位绩效评价长效机制。以5年为评价周期，对科研事业单位开展综合评价，涵盖职责定位、科技产出、创新效益等方面。5年期间，每年按一定比例，聚焦年度绩效完成情况等重点方面，开展年度抽查评价。加强绩效评价结果与科研管理机制的衔接，充分发挥绩效评价的激励约束作用，在科技创新政策规划制定、财政拨款、国家科技计划项目承担、国家级科技人才推荐、国家科技创新基地建设、学科专业设置、研究生和博士后招收、科研事业单位领导人员考核评价、科研事业单位人事管理、绩效工资总量核定等工作中，将绩效评价结果作为重要依据。按照程序办理科研事业单位编制调整事项时，应参考绩效评价结果。

责任编辑：赵子牛原标题：独家|带量采购扩围颠覆药企销售模式，赛诺菲解散波立维销售团队“4+7”带量采购向全国扩围实施在即，但冲击波已提前显现。今日，第一财经记者从第二轮带量采购中选企业之一的赛诺菲中国内部人士独家获悉，公司已在解散波立维的医学团队以及销售团队，其中有部分人员已分流到其他团队。

欢迎参与我们的调查来源：证券日报■本报记者乔川川2018年有望成为我国北斗卫星导航系统迎来跨越式发展的一年，也是其向海外走出去的关键一年。3月30日，我国在西昌卫星发射中心成功发射北斗三号第七、八颗组网卫星。北斗卫星导航系统总设计师杨长风日前表示，2018年是北斗全球卫星导航系统的密集组网年，北斗导航系统也将于2018年率先服务“一带一路”沿线国家，2020年将建成覆盖全球的卫星导航系统。